郑晓明：清华大学经济管理学院副教授

　　郑晓明，博士，清华大学经济管理学院副教授。现任清华大学经济管理学院人力资源与组织行为系副教授，清华大学经济管理学院行为与沟通实验室副主任。从事人力资源开发与管理、组织行为学、消费者行为、管 理学等课程的教学与研究工作。

　　主要成就

　　曾获院优秀教学一等奖，优秀青年教师奖，北京市哲学社会科学优秀科研成果奖。1998年毕业于中国科学院心理研究所组织行为 与人力资源管理专业，获理学博士学位。2007年至2008年，分别在美国哈佛商学院战略领导力课程进修，麻省理工学院SLOAN管理学院IFF访问学 者，斯坦福大学商学院访问学者。现兼任北京行为科学学会常务理事，全国心理技术应用研究会理事，美国人力资源管理协会(SHRM)会员，美国心理学会 (APA)会员，国际应用心理学会(IAAP)会员。并任多家企业高级顾问，上市公司独立董事。曾先后为中国银行总行、中国建设银行、中国电信集团、中国 机械进出口总公司、国家电力公司、中国移动、美国德尔福公司、中国网通、云南红塔集团，日本麒麟公司、广东美的集团、TCL集团、河南新飞集团、联想控 股、清华同方、诺基亚、香港电讯盈科、香港人力资源管理学会、中国人寿、中外运、中石化、韩国SK集团等上百家企业做过管理咨询及培训工作。近些年，主持 并参与了多项国际合作项目与国家级重点科研课题，共出版论著译著十余本，发表学术论文数十篇，是国内知名的人力资源与组织行为学专家。

　　主要研究兴趣

　　战略人力资源管理、胜任力模型、招聘与选拔技术、工作情绪与情绪智能、创业团队行为、领导学、绩效管理、组织学习与组织文化

　　讲授课程

　　(战略)人力资源管理、组织行为学、领导与团队、谈判与沟通、积极心理学