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郑晓明:清华大学经济管理学院副教授

来源:中国EMBA招生信息网     发布时间:2016-10-17
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  郑晓明,博士,清华大学经济管理学院副教授。现任清华大学经济管理学院人力资源与组织行为系副教授,清华大学经济管理学院行为与沟通实验室副主任。从事人力资源开发与管理、组织行为学、消费者行为、管 理学等课程的教学与研究工作。

  主要成就

  曾获院优秀教学一等奖,优秀青年教师奖,北京市哲学社会科学优秀科研成果奖。1998年毕业于中国科学院心理研究所组织行为 与人力资源管理专业,获理学博士学位。2007年至2008年,分别在美国哈佛商学院战略领导力课程进修,麻省理工学院SLOAN管理学院IFF访问学 者,斯坦福大学商学院访问学者。现兼任北京行为科学学会常务理事,全国心理技术应用研究会理事,美国人力资源管理协会(SHRM)会员,美国心理学会 (APA)会员,国际应用心理学会(IAAP)会员。并任多家企业高级顾问,上市公司独立董事。曾先后为中国银行总行、中国建设银行、中国电信集团、中国 机械进出口总公司、国家电力公司、中国移动、美国德尔福公司、中国网通、云南红塔集团,日本麒麟公司、广东美的集团、TCL集团、河南新飞集团、联想控 股、清华同方、诺基亚、香港电讯盈科、香港人力资源管理学会、中国人寿、中外运、中石化、韩国SK集团等上百家企业做过管理咨询及培训工作。近些年,主持 并参与了多项国际合作项目与国家级重点科研课题,共出版论著译著十余本,发表学术论文数十篇,是国内知名的人力资源与组织行为学专家。

  主要研究兴趣

  战略人力资源管理、胜任力模型、招聘与选拔技术、工作情绪与情绪智能、创业团队行为、领导学、绩效管理、组织学习与组织文化

  讲授课程

  (战略)人力资源管理、组织行为学、领导与团队、谈判与沟通、积极心理学

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