学术经历
教授,武汉大学,2022年至今
副教授,武汉大学,2009年——2022年
访问学者,圣地亚哥州立大学(San Diego State University,美国),2014年-2015年
教学课程
武汉大学核心通识课《组织行为与管理》负责人与主讲教师
武汉大学工商管理(大类)平台课《组织行为学》主讲教师
武汉大学人力资源管理专业必修课《行为科学研究方法》主讲教师
研究领域
组织行为 人力资源管理
编审经历
国家自然科学基金通讯评审专家
《管理科学学报》、《南开管理评论》等期刊匿名审稿人
获奖与荣誉
武汉大学研究生教学业绩奖,2020年
武汉大学经济与管理学院MBA毕业论文,优秀指导教师,2017年、2019年
武汉大学经济与管理学院2016~2017学年第二学期本科课堂教学评教中名列前十名
武汉大学经济与管理学院“优秀党务工作者”(2018年)
李燕萍、李锡元、杜旌、陈建安、吴欢伟、陶厚永. 基于知识预迁移的HRM专业人才多元培养研究,湖北省教学成果奖,二等奖,2013年3月
《中央在鄂高效与湖北企业人产学研合作的现状、问题与对策》,湖北省高教学会产学研合作教育专业委员会论文一等奖,2011年10月
荣获武汉大学经济与管理学院第三届青年教师教学竞赛优秀奖,2010年
陶厚永,李燕萍,谭莉. 湖北省区域产学研合作现状分析,被评为“产学研合作与区域产业振兴高峰论坛”二等奖,2009年10月
专业组织会员与资格证
湖北人力资源学会常务理事(2018年至今)
美国管理学年会(Academy of Management,AOM)会员
中国管理研究国际协会会员(The International Association for Chinese Management Research,IACMR)
中国管理研究国际协会欧洲区代表特别助理(“Special Assistant to Representative of IACMR for Europe”)
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