姚艳虹,女,湖南大学教授,博士。研究方向为人力资源管理、组织行为与组织管理。澳大利亚悉尼科技大学商学院访问学者。
近年主持湖南省自然基金等研究课题4项,参与国家及省部级研究课题16项;在国内外学术期刊发表学术论文50多篇;主编和参编教材4部;主持和参与企业横向咨询课题15项。
研究方向:
人力资源管理、组织行为与组织管理
科研工作:
澳大利亚悉尼科技大学商学院访问学者。近年主持湖南省自然基金等研究课题4项,参与国家及省部级研究课题16项;在国内外学术期刊发表学术论文50多篇;主编和参编教材4部;主持和参与企业横向咨询课题15项。
主讲课程:
1、人力资源管理(EMBA);
2、人力资源管理、组织行为学(MBA);
3、职业生涯开发与管理(本科)。
企业合作:
1、企业咨询:主持和参与“三一重工集团公司”、“中汽长电股份公司”、“通程国际大酒店”、“湖南省农信社”、“湖南电视台经济频道”等15家企业的管理咨询课题。
2、企业培训:中国企业联合会培训中心人力资源管理课程客聘教授;湖南省职业经理人培训人力资源管理主讲教授;为湖南省电信公司、中联重科股份公司、三一重工集团公司、中国建设银行等50多家企业实施中高层培训。
3、担任多家企业人力资源管理与开发高级顾问。
近年主要研究主题:领导行为与企业文化的适配性;情绪智力与员工绩效;知识管理;人力资本价值评估、企业绩效与薪酬管理、领导素质模型与胜任力等。
社会兼职:
1、湖南大学人力资源管理与开发研究所所长;
2、湖南省技术经济与管理现代化学会常务理事。
获奖情况:
荣获湖南大学第六届师德标兵。
三次进入教学质量综合评价全校前50名。
主要著作:
姚艳虹等. 人力资源管理,长沙:湖南大学出版社,2003