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南京大学EMBA“突破人才经营的瓶颈”活动报名
来源：EMBA招生信息网发布时间：2017-11-13 18:16:24
EMBA网讯:11月15日,我们将从企业的现实问题出发,聚焦人力资源管理,将最新的思考和盘托出,与您共同探讨。
人力资源管理工作为何收效甚微?
HR眼里要有体系,更要有人!企业若想突破人才经营的瓶颈,一把手、业务领导者、HR和员工必须共担责任。
如何更好地辅佐一把手?
HR如果希望有所突破,必须理解一把手的三重需求:战略落地需求、心理需求和个人突破需求。
如何成为业务领导者的最佳伙伴?
“如何通过下属完成工作”,是困扰几乎所有级别管理者的棘手问题,也是HR最应该提供专业支持的地方。
如何塑造善于自我管理的员工?
让员工自我管理,对于很多人来说是“不人道”的要求。这比原来的命令式管理更为“残酷”。
本次活动我们邀请了人力资源管理学术界、企业界以及拥有多年管理咨询与培训经验的三位专家,力求全方位、多角度地帮助企业管理者实现人才经营的突破。
主持人
嘉宾介绍
时间:2017年11月15日下午
地点:南京大学商学院安中楼
报名对象:活动面向南京大学EMBA、国际EMBA全体学员及校友;
文/南京大学EMBA
招生简章
学位证
学历证
2年
学制
50.80万
学费
集中班
学习方式
江苏
上课地点
中文
授课语言
面试+笔试
录取方式
申请条件
1、大专毕业工作5年或5年以上者；2、本科毕业工作3年或3年以上者；3、研究生毕业工作2年或2年以上者
课程特色
沉淀二十多年EMBA项目的办学经验，南京大学EMBA构建了完整的、多元化的、前沿的课程体系，包括：宏观模块、领导力模块、商业运营模块、跨界探索模块、选修课程模块及实践整合六大模块。
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