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西北大学EMBA人力资源专题讲座顺利举行

    EMBA网讯:6月24日下午,西北大学EMBA在太白校区九号教学楼环形报告厅举办“人力资源工作感悟分享”专题讲座,活动邀请了陕西电子信息集团有限公司人力资源部副部长陈世平主讲。40余位EMBA学员聆听讲座、参与交流。

    陈世平首先对陕西电子信息集团有限公司的企业性质、主营业务、发展思路等做了简要介绍。随后,其围绕公司在人力资源管理方面的工作方法及个人工作经验为在场学员做了生动分享。

    陈世平表示,国企相对于私企在人力资源管理方面缺乏必要的灵活性,但也有好的方面值得学习和借鉴。近些年,陕西电子信息集团有限公司在人才体系建设方面也做出了新的尝试,形成了人才工作的3个思路和3个特色,即坚持以人才资源的价值管理为总体思路;坚持以人才成才”双通道”为基本思路;坚持以高层次人才为重点,统筹推进各类人才队伍建设,以及”广揽众才、多方育才、充分用才”。

    此外,陈世平还结合自己的经验以图表形式,清晰展示了人力资源管理工作的内涵,并着重强调了,互联网时代人力资源发展变化的关键核心是人的变化。他指出,企业要做好人力资源管理,就必须从人力资本至上的角度重构管理理念和模式,这样才能适应新时代的发展要求。

    在最后的交流和讨论环节,陈世平耐心的对同学们提出的问题做了回应、解答。此次讲座,圆满结束!

西北大学EMBA

文/西北大学EMBA

招生简章
2.5年
学制
16.00万
学费
周末班 集中班
学习方式
陕西
上课地点
中文
授课语言
面试+笔试
录取方式
申请条件
主要面向各类企事业单位和政府部门的管理人员,并能够保证学习时间的学员,同时应该具备以下条件之一者: 1.国民教育序列本科学历毕业后有3年及以上工作经历(2023年9月1日前获得毕业证书); 2.国民教育序列大专学历毕业后有5年及以上工作经历(2021年9月1日前获得毕业证书); 3.已获硕士学位、博士学位并有2年及以上工作经历(2024年9月1日前获得毕业证书)。
课程特色
西北大学EMBA教育以“培养具有全球视野、社会责任感及创新精神的新一代复合型企业管理思想家”为使命,在25年MBA教育成功经验的基础上,精心设计EMBA课程,全球选聘优秀教授及实战派讲师组建专业化团队,通过多样化和创新的教学模式,培育管理者的全球战略眼光和卓越领导力。
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