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【西北大学EMBA关注】正确认识企业制度

一说到企业制度,员工往往想到的就是规章制度,就意味着约束罚款,很多管理者也经常说“没有规矩不成方圆”,意思是不订几条规矩就管理不好员工,员工更是直【阅读全文】

【西北大学EMBA关注】别让创新等于零

组织中的创新想法往往遭到一些“堂而皇之”的理由的破坏。之促进创新,却不多考虑如何让创新得到切实的实施,是当前企业在创新方面的通病。从创新到创新【阅读全文】

【西北大学EMBA关注】企业制度建设的作用

有的企业负责人也认为制度就是管员工的,我是企业负责人,制度是管不了我的。凡此种种,不一而足。【阅读全文】

【西北大学EMBA关注】战略规划能为企业带来回报吗?

“那些过去让你成功的东西,并不会让你继续成功。”对于那些组织内部的管理者,随着职位的提升,以前的那些技能未必适用,必须发展出新的能力。【阅读全文】

【西北大学EMBA关注】创业公司这样烧钱,才会越“烧”越有钱

“你的资历太高”可能是求职被拒的诸多糟糕理由中最差的一个。它传递给求职者的信息很明白:你不仅失败了,而且还把时间和精力浪费在积累多余的学历、过【阅读全文】

【西北大学EMBA关注】EMBA要在自己最适合、最佳的时机时报考

近几年来,EMBA的报考很是火热,但是我们的学员也不能跟风报考,要在自己最适合、最佳的时机时报考。【阅读全文】