杨百寅,清华大学经济管理学院领导力与组织管理系系主任,中远讲席教授(COSCO Chair Professor),美国乔治亚大学博士,博士生导师,教育部长江学者特聘教授,主持和参与开发了“权力与影响策略量表”、“学习型组织维度”以及“管理教练行为”等多个测量工具。
主要研究和教学领域:
主要研究和教学领域为创造力与组织创新、知识整体理论、领导力开发、个人与组织的学习、学习型组织、组织中的冲突管理、权力与影响的策略、理论构建及定量研究方法,培训设计与评估以及中西文化与管理理念的比较等。
所获奖项:
曾荣获国际人力资源开发学会的“杰出学者奖”,学术论文曾多次获得国际研讨会的最佳论文奖。多次获得 “经济管理学院教学优秀一等奖”,“管理教育培训工作优秀教学奖”和“清华大学EMBA优秀教师奖”。
主讲课程:
辽大EMBA课程:人力资源管理
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