欢迎来到EMBA招生信息网
当前位置:EMBA > 山东大学管理学院 > 师资队伍 > 正文

丁荣贵:山东大学管理学院教授

来源:EMBA招生信息网     发布时间:2016-10-18 18:06:42
收藏 分享 评论(0)

  丁荣贵,男,博士,北京大学客座教授、山东大学管理学院教授、博士生导师、山东大学项目管理研究所所长。国际注册项目经理、国际注册项目经理认证评估师、国际项目管理大奖评估师。兼任总装备部军用电子元器件科研项目管理首席专家、国防科技大学教授、澳门科技大学访问教授、中国建筑业协会工程项目管理专家委员会委员、中国项目管理研究会常务委员、中国工程物理研究院技术转移中心高级顾问、清华大学职业经理训练中心教授会会员、山东省青联常委、欧美同学会会员、《项目管理技术》月刊编委兼专栏主持人等。

  科研项目:

  1、军用电子元器件型谱项目管理方法及体系研究,总装备部电子元器件研制计划项目(2005年装计字652号),编号:0503GK0060,经费:30万元,负责人,批准时间:2005年

  2、高科技企业的人力资源成熟度模型,山东省自然科学基金重点课题,编号:Z2003H01,经费:6万元,负责人,批准时间:2003年

  3、面向创新和转化的科技项目绩效管理系统研究,山东省软科学规划项目,编号:A200420-2,经费:1万元,负责人,批准时间:2004年

  4、民营科技企业创新服务体系的政策研究,国家社科基金项目,编号:04BJY006,经费:6.5万元,第二位,批准时间:2004年

  5、山东电力建设第二工程公司人力资源管理系统的开发,横向课题,合同编号:11140402,经费:50万元,负责人,批准时间:2004年

  6、基于P-R4模型的项目治理方式研究,教育部新世纪人才资助计划,负责人,经费:20万元,第1位,批准日期:2007年

  7、高等学校内部教学质量监控体系研究与实践,教育部世界银行贷款项目21世纪初教育教学改革项目,编号:1282C02012,经费:6万元,第二位,批准日期:2002年

  8、政府投资研发项目治理方式研究,山东省社科重点计划(06JDB014),经费1万元,负责人,批准日期:2006/12

  9、中国高校人文社会科学学术创新团队的建设与管理,教育部人文社科项目,执行负责人,批准日期:2006/7

  10、中铁十四局四公司项目治理方式研究,横向课题,负责人,经费:10万元,2007

  专著/教材:

  1、《项目管理:项目思维与管理关键》,独撰专著,2004年,机械工业出版社(注:该书的繁体字版由台湾以诺国际于2006年出版,获2006年度项目管理类图书金牌作者奖)

  2、《项目治理:实现可控的创新》,独撰专著,2006年,电子工业出版社

  3、《高等学校教学质量监控体系研究》,副主编(教育部世界银行贷款项目的结题成果),2004年,山东大学出版社

  4、《项目组织与团队》,21世纪项目管理规划教材,主编,2004年,机械工业出版社

  5、《IT项目知识体系与国际资质认证标准》,参编,2003年,电子工业出版社(该书为信息产业部信息项目经理资格认证标准)

  学术论文:

  1、知识工作者的能力整合与企业效率,文史哲,2005/4,第一位

  2、软件企业项目管理的有效性研究,经济与管理研究,2005/4,第一位

  3、管理的技术性研究,经济与管理研究,2005/6,第一位

  4、基于系统式思维的项目绩效管理,东岳论丛,2005/3,第一位

  5、项目组织的驱动机制研究,东岳论丛,2004/6,第一位

  6、如何组建高效的项目团队,中外管理,2005/9(人大复印资料《人力资源开发与管理》2005/12收录),第一位

  7、关于知识团队心理契约的分析,人类工效学,2002/8,第一位

  8、Capability of Project Management: A new core competence of enterprises,Proc. of ISIM, 2002( ISTP), 第一位

  9、Project management principles for software enterprises,Proc. of ISIM, 2004(ISTP), 第一位

  10、契约式项目组织,北京大学学报(哲社版),2001/6,第二位

  此外,2005年起与前国际项目管理协会(IPMA)主席,现任International Journal of Project Management主编Rodney Turner教授一起主持国内唯一一份项目管理类的公开出版杂志《项目管理技术》(中国核心期刊)的专栏,在该杂志上每月发表专栏文章。

  获奖项目:

  1、知识型人才团队的组织与激励,山东省科技进步二等奖,2004年,第一位

  2、空军“杀手锏”工程技术管理风险通用模式研究,空军军事理论优秀成果三等奖,2003年,第一位

  3、高等学校内部教学质量监控体系研究与实践,教育部世界银行贷款项目,山东省优秀教学成果二等奖,2005年,第三位

  获得称号:

  1、山东省优秀青年知识分子,2001年

  2、山东大学优秀青年知识分子,2004年

  3、教育部新世纪优秀人才,2007年

文章标签: