迈入移动互联时代,企业经营环境变化速度加快、颠覆创新机会变多、人才和产品竞争更激烈。企业除了在移动互联技术和大数据武装下重新审视端到端的用户体验和倍增的商业模式之外,组织管理模式也必须与时并进,进一步释放人才的创造力和竞争力。
罗小薇:欧洲工商管理学院 (INSEAD,欧洲排名第一,全球排名第四) 创业与家族企业管理系的终身教授。同时担任清华-INSEAD 合作EMBA项目学术主任。罗小薇教授毕业于美国斯坦福大学(StanfordUniversity),获公司组织行为社会学博士。之后曾任美国伊利诺伊大学(Universityof Illinois at Urbana Champaign) 商学院企业管理教授10 年,并获得该校的终身教授。罗小薇教授的研究侧重于在新兴经济体下的家族企业管理,公司策略,包括企业的治理,融资,国际化,组织设计。
课程简介
· 组织扁平化对你合适吗?
· 你应该考虑建设组织矩阵吗?
· 什么是去中心化?什么时候应该做?
· 为什么我们公司的创新策略很难实施?
· 在数字时代,怎样的组织设计对我的公司是最合适的?
· 如何使我的公司在持续创新的同时,保持现金流产品强劲的表现?
· 在跳槽频繁和公司内大量九零后员工情况下,我应该怎样最有效地激励员工?
以上问题将在两天课程中涵盖。数字时代给各产业带来了重大机会和挑战。很多公司把注意力集中在创新战略和商业模式,但他们没有意识到有效地组织设计能够帮助实施这些战略。两天的课程帮助学员理解组织设计是实现公司目标和策略的关键。
我们将形成一个关于组织设计的关键元素和原则的全面了解。之后,我们会讨论在数字化时代组织扁平化、去中心化和授权的趋势,并讨论你的公司是否应该、什么时候以及如何跟随这一趋势。继而,我们将讨论在数字时代所面临的快速发展和全新商业模式不断涌现所带来挑战的情况下,组织应如何设计才能达到高绩效和创新的目标。
上课时间
2017年4月27-28日(周四-周五)08:30-17:00
上课地点
上海交通大学(华山路1954号)安泰经济与管理学院A403
课程学分
EMBA选修课,1学分
开放对象
交大安泰EMBA2015春-2016秋各班级同学