浙江大学EMBA举行华为管理实战沙龙通知|7月21日

　　华为,中国高科技企业的代表,18万员工中,绝大部分是高级知识分子,其中45%是研发人员。华为是如何持续激励研发团队不断创新,从而提升公司核心竞争力?

　　7月21日,华营特邀华为公司前无线产品线干部部部长唐继跃,分享知识型员工的选拔与激励。

　　沙龙信息

　　时间:7月21日

　　地点: 杭州品成梦想咖啡

　　    杭州市拱墅区大浒街65号2F

　　特别支持:浙商总会学习委员会

　　主办:华营管理培训

　　协办:浙大EMBA、杭州市创业发展促进会、乐创会……

　　唐继跃,1997年加入华为公司,曾任华为公司中研干部部培训负责人、招聘调配部部长、无线业务部管理办主任,上海研究所干部处处长,无线产品线干部部部长、人力资源部招聘调配部部长、公司战略规划团队（CPMT）成员。

　　日程安排

　　13:00-14:00

　　嘉宾签到

　　14:00-15:30

　　主题分享-知识型员工的选拔与激励

　　15:30-15:50

　　茶歇

　　15:50-17:00

　　互动答疑

　　报名条件

　　1）长三角地区年营业额5000万元以上的产品型企业

　　2）创始人、研发体系负责人、人力资源负责人

　　3）席位有限,每家企业最多不超过2人

　　注:仅限10席,先到先得。报名成功以收到浙大EMBA短信通知为准。