魏钧：北科大东凌经济管理学院副院长

　　管理学博士，教授，博导，北京科技大学东凌经济管理学院副院长，国家职业鉴定专家委员会人力资源专家委员。

　　个人经历：

　　1997年山东财政学院毕业，获得经济学学士学位;2000年山东大学经济学院毕业，获得经济学硕士学位;2005年清华大学经济管理学院毕业，获得管理学博士学位。现任北京科技大学东凌经济管理学院副院长，教授，研究生导师。

　　主持的国家级、部级科研项目：

　　2007年，主持国家自然科学基金 “商业银行风险经理胜任力模型及培训应用研究”(批准号70602027，2007-2009年度);

　　2009年，主持国家自然科学基金 “基于社会网络的培训扩散多层次模型与组织干预策略”(批准号70972120，2010-2012年度);

　　2009年，主持教育部人文社科项目“‘80 后’新入职大学生组织社会化障碍及培训干预机制研究”(批准号08jc630005，2009-2011年度)。

　　代表性咨询项目：

　　2002-03年，作为首席策划师，历时两年完成北京同仁堂集团、北京同仁堂a股公司人力资源战略规划、组织设计及人力资源管理体系建立。

　　2004-2006年，作为唯一外邀专家，指导完成中国建设银行对公业务客户经理胜任力模型及培训体系设计、个人业务客户经理胜任力模型及培训体系设计、风险经理胜任力模型及培训体系设计、贷款专职审批人胜任力模型及培训体系设计。

　　2005-2006年，主持完成山东电力集团公司绩效管理体系构建与项目推进，负责完成山东日照供电公司服务文化、烟台供电公司廉洁文化、洛阳供电公司绩效管理等项目。

　　2008-2009年，主持完成铜陵有色集团公司人力资源优化配置项目。