不久前,厦大EMBA教授在《领导能力与组织发展》课程中提到领导人都应该具备创新的素质,并为各自的单位提供创新的条件,才能让自身的发展得以延续。本文就由厦大EMBA告诉你企业该如何通向创新之路。
在课堂上,厦大EMBA总结出了企业通向创新之路所需具备的四大要素,具体如下:
1、管理者/领导者主导创新的方向
一家企业的领导者的创新天赋、特质、意识和远见,直接决定了这家企业的创新之路。虽然大家的性格、成长环境、心路历程各有不同,但是都存在某些创新特质的共性,比如,好奇、敏锐、联想、前瞻、决断、偏激、敢于挑战现状、勇于开拓冒险等。这些特质使他们更早地锁定创新方向,为创新配置了优质的资源,快速展开行动,击败竞争对手只是时间的问题。
2、产品/技术/商业模式展现创新的成果
厦大EMBA称,企业如何进行产品创新在整个创新流程中是最为严峻的课题,它受到来自各方面的影响,包括新的技术和商业模式。从无人驾驶到人工智能,从破坏式创新到平台式创新,从互联网+到共享经济,各种关于创新的技术、理论、模式层出不穷。
3、组织架构/制度/流程/文化
在企业创新中,领导人或企业不可缺少“包容犯错”的文化,需要为员工提供试错的机会,承受错误之后的代价。创新就是从一次又一次的失败、在冒险的旅行中走出困境,直到通向成功。如果,企业缩手缩脚,一开始就会把创新的苗头扼杀在摇篮里。
4、市场/客户检验创新的成果
厦大EMBA提示,凡是得不到市场认可的创新,最终会拖垮企业,被消费者抛弃。多数具备创新性的企业在推出产品后,通常快速上市占领市场,然后,再快速地不断迭代和优化,以适应客户的需求。
以上就是厦大EMBA给大家介绍的关于企业桐乡创新之路的四个要素。更多的先关知识可咨询咱们的在线老师。
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