【EMBA面试指导】在制写历前,申请人应先理清自己的工作经历,将工作单位、工作时间、职位、工作职责、业绩与荣誉等信息罗列出来,并从中选出有利于凸显自己优势的部分。
关于职位晋升方面,用最简洁的语句将自己职位晋升的经历描述出来,并写出不同职位的管理职责,最好能够用数字来证明自己的工作业绩,因为数字还是最具有说服力的。
关于管理能力方面,可以用商务语言描述自己通过工作所增长的管理能力及由此为公司带来的效益。
简历中的教育背景一半按照时间倒序的方式,从取得证书的最高学历开始,写出从最高学历到最低学历等院校名称,学习时间,以及所学专业等信息。申请人切忌提交虚假教育经历,以免留下不好的印象。
简历写作原则
取舍原则
EMBA申请简历简历不易过多繁杂,有关工作经验和个人信息等方面的材料要根据所申请的院校所看重的申请人背景进行取舍。
就近原则
如果申请人年龄较大,应在简历中重点描述最近几年的个人经历,以能体现自身管理素质的工作案例为主。
保留独特经历原则
如果申请人在海外有创业经历、工作经历、有过慈善等较为独特的经历,可以在简历中提出,有助于为面试加分。
商业经历相关原则
EMBA申请人在撰写工作经历时,应该写与自己工作内容相关的并做重点介绍。
空白原则
申请人无需将工作经历一点一面的都想面试官说明,只要把重点信息用精炼的语句概括出来就可以了,让考官将面试的大部分时间放在对其个人经历的提问上,降低提问环节的难度。
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