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改革后,更加规范的EMBA面试还应考察这些

来源:中国EMBA招生信息网     发布时间:2017-05-18
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  【EMBA面试指导】谈到学员甄选,中国EMBA招生信息网老师表示,“个人认知”、“工作经历”以及“对知识的渴求度”是考官挑选考生的重要考核要素,面试官除了对报考学员进行资料审核以外,还需把这些作为考查重点。

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  第一,个人的自我认知。任何人都不是完美的,申请人一定要了解自己的长处和短处,对自己有一个清晰的认知度,能够认识到机子的优势与不足,需要团队的协作,这种认知能力和团队协作能力是非常重要的品质。

  第二,个人工作经历。考官非常注重面试者的工作经历,无论是在同一家公司的长期工作,或者是不同的工作单位,无论是在工作岗位还是在自己创业中,申请人是否在工作中不断地成长。

  第三,对知识的渴求。中国EMBA招生信息网老师还表示,”我们看过太多的人,学习EMBA的目的就是为了一本毕业证书,而我们的商学院想要的并不是这类人,我们希望来我们项目读书的人,真的是有求知欲,真的有对知识的渴望。”

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