改革后，更加规范的EMBA面试还应考察这些

　　【EMBA面试指导】谈到学员甄选，中国EMBA招生信息网老师表示，“个人认知”、“工作经历”以及“对知识的渴求度”是考官挑选考生的重要考核要素，面试官除了对报考学员进行资料审核以外，还需把这些作为考查重点。

　　第一，个人的自我认知。任何人都不是完美的，申请人一定要了解自己的长处和短处，对自己有一个清晰的认知度，能够认识到机子的优势与不足，需要团队的协作，这种认知能力和团队协作能力是非常重要的品质。

　　第二，个人工作经历。考官非常注重面试者的工作经历，无论是在同一家公司的长期工作，或者是不同的工作单位，无论是在工作岗位还是在自己创业中，申请人是否在工作中不断地成长。

　　第三，对知识的渴求。中国EMBA招生信息网老师还表示,”我们看过太多的人，学习EMBA的目的就是为了一本毕业证书，而我们的商学院想要的并不是这类人，我们希望来我们项目读书的人，真的是有求知欲，真的有对知识的渴望。”