EMBA面试常见问题及面试技巧

　　【EMBA面试指导】面试是EMBA招生录取流程中的重要环节，面试成绩将直接影响申请者能否进入报考院校学习EMBA，为了考生能够顺利通过面试，为大家总结了EMBA面试常见问题，同时也与大家分享下面试成功的技巧。

　　面试内容主要分两部分，首先由申请人就个人教育背景、工作经历、求学动机和未来规划作自我陈述;再由面试专家根据个人陈述和报名表中所列信息与考生进行深入交流，现场评判。主要考察考生的工作经历、管理实践和心得、对宏观形势和其所处行业的认知度、事业及人生规划、战略规划和决策能力、领导力等。

　　下列十个问题是常见的面试题目，建议您提前熟悉，做好面试准备：

　　1.谈谈你的经历，工作业绩。

　　2.在你的工作经历之中哪些事是你的成功之作，为什么?

　　3.在你的工作中你取得了哪些经验教训。

　　4.从你的工作需要出发谈谈为什么要上EMBA。

　　5.你在工作中是如何处理好你与同事的关系。

　　6.你在工作中是如何处理好你与上级领导的关系。

　　7.你在工作中是如何处理好你与部门的关系。

　　8.从你的工作经历来谈，你最善于做什么工作。

　　9. 在你的工作中最棘手的问题是什么?你是怎么解决的?

　　10.结合你的工作实际谈谈你的长处、短处、优点、缺点。

　　EMBA面试也像其他许多事情一样，取得成功也依靠某种恰当的方法和技巧。如下：

　　精确判断

　　EMBA面试的第一个重要原则就是精心策划和准备。针对面试中可能提到的问题，首先设计好内容，适当进行一些个人或模拟演练，内容的设计一定要精练、精彩。

　　从容不迫

　　自信是做好一切事情的基本素质，自信是EMBA的基本素质和特征。要从容、放松。如果不能放松自己，心里很紧张的话，就很难有高超的自我表现。机智和才干只能在放松、从容的前提下才能正常发挥出来。

　　干净利落

　　由于EMBA面试的问题涉及面很宽，有些问题回答不好是很自然的事。所以，不要试图成功回答所有的提问，面试官也不指望你能回答好这些问题。对于一些不太好回答的问题，重要的不是看你回答问题的内容，而是你的反应，你分析问题、解决问题的方式、方法。

　　勇敢、果敢

　　EMBA培养方向是职业管理者，而对职业管理者的道德要求是很高的。因此，在EMBA面试中，考查考生背景的真实性及考生为人是真诚还是虚假是十分重要的一个环节。

　　如果您在EMBA面试上还有其他的疑问，请直接咨询在线老师。