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EMBA面试流程是什么?

来源:中国EMBA招生信息网     发布时间:2016-10-25
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  【EMBA面试指导】每个EMBA院校的,面试都是不一样的。但是大多数流程都是相同的。那么EMBA面试流程是什么呢?

  一般来说,考生要经过笔试和面试。笔试主要考察申请人数学基础、逻辑思维能力以及对一般管理理论与实践的掌握。正题包括基础数学、条件充分性、逻辑推理和管理理论四大部分;附加题包括英语测试,只有通过这些才可以参加EMBA面试。

  EMBA面试流程如下:

  1、书面材料的准备

  包括你的学历背景、职业背景、2封推荐信及个人自述等等,就是校方对你有个基本大概的了解。

  需要的材料

  (1)大学时的成绩单,完整的一个阶段的成绩单,需要学校档案处盖公章。

  (2)2封推荐信,由你直属领导来写和权威人士,对你的工作能力和综合素质的一个评价,一定找对你了解的人,因为这是学校通过第三方来了解你的一种方式。

  (3)提供公司的组织结构图,并标注你所在的位置。建议不要分的那么详细,公司太大,你的职位看起来似乎感觉很低,这样不太好。这都是有一定技巧的。

  (4)收入证明这块也是学校比较看重的,一方面是你能力的体现,还有你是否能负担得起学费。那么这里有很多人是底薪比较低,一些奖金和提成很多,所以整个收入就很高,但是学校要看税单,这点在税单上体现不出来,这时你要找领导开具相关证明,一核实你说的是事实。有的时候学校也会打电话确认,所以这一块大家需要格外的注意。

  (5)相当于个人简历的填写。

  (6)工作经历有不是都需要写上去的,什么该写什么不该写都是有相对性的。

  (7)荣誉证书这方面当然是越多越好,体现你的优点。

  (8)开放性问题,比如为什么读EMBA?学校录取你的理由是什么?

  2、面试的表现

  (1)个人面试

  外语测试(10分钟)包括:自我介绍、外语口语。

  专业基础测试(10分钟)通过交流主要考查学员对管理理论和知识的掌握情况;

  工作业绩展示(5分钟左右)“与专家交流”,话题随意。考官根据申请人的个人经历、行业背景和管理背景,对EMBA及管理学科发展的了解等方式进行提问;

  能力、潜力测试(5分钟左右)通过交流主要考查学员的工作能力及分析问题和解决问题的能力,以及对未来的发展规划测试。

  (2)小组面试

  无领导小组面试 6到8人随机抽到一组,给出一个案例,大家开始讨论,各自阐述自己的意见,教授会对学生的现场表现打分。


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