EMBA面试流程是什么？

　　【EMBA面试指导】每个EMBA院校的，面试都是不一样的。但是大多数流程都是相同的。那么EMBA面试流程是什么呢?

　　一般来说，考生要经过笔试和面试。笔试主要考察申请人数学基础、逻辑思维能力以及对一般管理理论与实践的掌握。正题包括基础数学、条件充分性、逻辑推理和管理理论四大部分;附加题包括英语测试，只有通过这些才可以参加EMBA面试。

　　EMBA面试流程如下：

　　1、书面材料的准备

　　包括你的学历背景、职业背景、2封推荐信及个人自述等等，就是校方对你有个基本大概的了解。

　　需要的材料

　　(1)大学时的成绩单，完整的一个阶段的成绩单，需要学校档案处盖公章。

　　(2)2封推荐信，由你直属领导来写和权威人士，对你的工作能力和综合素质的一个评价，一定找对你了解的人，因为这是学校通过第三方来了解你的一种方式。

　　(3)提供公司的组织结构图，并标注你所在的位置。建议不要分的那么详细，公司太大，你的职位看起来似乎感觉很低，这样不太好。这都是有一定技巧的。

　　(4)收入证明这块也是学校比较看重的，一方面是你能力的体现，还有你是否能负担得起学费。那么这里有很多人是底薪比较低，一些奖金和提成很多，所以整个收入就很高，但是学校要看税单，这点在税单上体现不出来，这时你要找领导开具相关证明，一核实你说的是事实。有的时候学校也会打电话确认，所以这一块大家需要格外的注意。

　　(5)相当于个人简历的填写。

　　(6)工作经历有不是都需要写上去的，什么该写什么不该写都是有相对性的。

　　(7)荣誉证书这方面当然是越多越好，体现你的优点。

　　(8)开放性问题，比如为什么读EMBA?学校录取你的理由是什么?

　　2、面试的表现

　　(1)个人面试

　　外语测试(10分钟)包括：自我介绍、外语口语。

　　专业基础测试(10分钟)通过交流主要考查学员对管理理论和知识的掌握情况;

　　工作业绩展示(5分钟左右)“与专家交流”，话题随意。考官根据申请人的个人经历、行业背景和管理背景，对EMBA及管理学科发展的了解等方式进行提问;

　　能力、潜力测试(5分钟左右)通过交流主要考查学员的工作能力及分析问题和解决问题的能力，以及对未来的发展规划测试。

　　(2)小组面试

　　无领导小组面试 6到8人随机抽到一组，给出一个案例，大家开始讨论，各自阐述自己的意见，教授会对学生的现场表现打分。