EMBA管理知识:心怀利他的信念,才有正向能量

　　【EMBA管理知识】开展一项新事业,往往会出现各种反对意见和各种阻力,有的人会因此轻易放弃。而在工作中取得成就的人,都是能把崇高的理想作为信念,击破一切壁障的人。这样的人,把障碍看作考验,与困难正面对治,迎难而上。

　　坚守信念需要莫大的勇气,缺乏这种勇气,就无法成就创造性的、革新性的事业。

　　我们这些从事经营活动的企业家有时会受到鄙视,被看成是“一群追逐利益的卑鄙之徒”。如果一名企业家像个守财奴一样,仅仅是为了赚钱而开展事业,那我也觉得应该鄙视。

　　如果经营活动的目的只是为了满足个人利益——“想赚大钱,想过更加奢侈的生活”,那么当碰到问题时,他势必会这样考虑——“如果攻克该难关,或许能够获得更大的利益,但我自身蒙受的损失肯定也不小。既然如此,还不如少赚一点,回避掉这个问题。这么做更为明智”。于是选择放弃和退步。

　　这样的人只会思考“是否对自己有利”,把个人得失作为经营活动的判断基准。如果以这样单纯利己的判断基准行事,不仅自己难有成就,很可能还会损害他人利益,甚至作奸犯科。倘若企业家因此被知识分子所鄙视,那我也觉得无可辩驳。

　　但有的企业家绝非此类人,他们从事经营活动是基于某种信念的。

　　比如,京瓷公司的理念是“贯彻人应有的正确品行,从而使事业繁荣、员工幸福,同时为社会做贡献”。我认为很有必要给大家强调一下公司宗旨和经营理念的必要性。因为如果大家能把理念上升到信念的高度,那么就不会好逸恶劳、贪图享受的现象。

　　人类可谓造物主的绝妙作品,不管面对多么大的困难,人类只要抱有信念,就能激励自我,从而做到决不罢休、坚持到底。关键在于是否具有坚定的信念。

　　文/稻盛和夫