【EMBA管理知识】来一次“反管理”思考，讲一个不合作的道理。我没有抓过螃蟹，不过有人跟我说，尽管它们会爬会跑，但是只要把一群螃蟹放在一个篓子里，连...

这个年代再谈“忠诚度”,是一件很自欺欺人的事。老板以此自我安慰,看着那么多忠诚的老员工,熟不知他们都在公司里混日子。...

在成功的企业中,冒险的不仅仅是决策者,而是整个公司员工一起参与冒险。笔者在这里认为:激励员工成为风险承担者可分解为四个步骤:...

很多时候,我们都认为管理者的第一要务是管理下属,但其实,管理者应该管理的首先是自己。只有真正管理好自己的人才称得上会管理、懂管理的管理者,反之,连自己...

【EMBA​管理知识】当你的季报未达目标时，应该如何跟董事会好好相处呢？编者按：对于初创企业创始人来说，每每到了季度末都是难熬的时刻——如果财务指标...

Buffer是一家位于旧金山的专注于社交网站的创业公司,它是当今科技行业最令人感兴趣的创业公司之一。坚持开放原则,以近乎极端的方式与全世界分享其重要运营...

如果公司中有60%的员工的工作没有正常产生绩效,这是多么大的浪费?尽管管理者做出了很多努力,我们也学习过不少管理知识,尝试了很多管理制度,但是总是看不到...

【EMBA管理知识】管理者一定是一个反应速度很快的人，自己的工作及自己的上司和下属出现了问题，须及时发现并查明原因，立即处理，给别人的答复永远都是“...

EMBA管理知识：品牌是命脉，品牌是溢价品牌是关键，大家都知道，中国经济正在从生产驱动转向消费驱动。随着中产阶级消费者日渐富裕成熟，中国品牌的关注点...

管理学自诞生开始，就以人为对象，以人性假设为前提，不断演化出各种各样的理论。科学管理理论的创造者泰勒提出了“经济人假设”...

当我们用战略管理的视角关注企业核心竞争力时，有四个标准可以帮助企业判别哪些资源和能力是核心竞争力：是否具有价值、是否稀有、是否难以模仿、是否不可...

在工作过程中,会遭遇各种各样的障碍。如何克服这些障碍,态度不同,结果也会大相径庭。...

【EMBA管理知识】美国著名管理学教授斯蒂芬·P·罗宾斯的著作《管理学》对管理给出的定义是：“协调和监管他人的工作活动，从而使他们有效率、有效果地完成...

EMBA管理知识：管理基本功——让下属胜任工作...

让一个企业实现员工下降50%,人均劳动力增长80%,而销售收入增长20%。办法其实很简单,核心就是“减人、增效、加薪”。企业一定要牢记这六个字。...