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如何成为一个有价值的员工?

来源:中国EMBA招生信息网     发布时间:2017-04-21
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  【EMBA职场智囊】要想在任何一家公司成为一位“有价值好员工”,让职场升华。首先要敢想,有一个梦想,这个梦想可以大但是已经要切合实际;然后为自己设定一个合理的目标,为着这个目标罗列出将要做的事情。其次,要要想到如果我要实现这个目标,需要哪些条件?怎么样具体展开进行;最后,全力以赴地去进行和实施。

  但是想要成为一个有价值的员工,这样只是基本要做的事情。谁也不能保证最后就一定能够完成,所以在做事之前,一定要有良好的心态,对自己有信心,相信自己通过努力可以做好。古语讲:“百日小成,登堂入室;千日大成,登峰造极”。所以,有自信心也不是一天两天就可以完成的,需要经过长时间的积淀,继而提高自身能力。正验证了那句俗语:“技高人胆大啊!”

  另外,除了自信心外,我们还需要给自己一个合理的评估。现实中我们大都是普通人, 虽然无论做什么事一定要想“我能成功”,遇到困难一定要想“我能克服”。但是我们不能妄自尊大,更不能妄自菲薄,对自己要有一个公正的估价,不能高看自己,也不能小看自己。看好自己的能力,然后给岗位做好对比,如果工作合理,那么就放手大胆地去干如果还尚有难度,那么就需要加紧加紧时间补充知识。

  所以在职场上,学习对价值员工的成长是十分重要。当一个员工工作勤奋刻苦、心无旁骛时,他才会真正钻到工作中去,才能把工作做得更出色,成功自然也会慢慢向他靠近。一时一刻不放松业务学习,并且要做到学有专长,成为某一方面的骨干或“尖子”。如果放弃对新知识的学习、新技能的掌握、新问题的研究,你即使是个“老职场”,也可能落伍。

  因此,许多人在工作事业上获得成功,不仅仅是自信和勇气,还要去不断地学习。通过学习可以提高我们的自信心,同时更加能够去胜任工作的需要。

                                   文/新浪教育

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