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商业视角
舒适的努力,正越来越成为少数人的核心竞争力

请问内心缺少一把火,不敢发展,不敢尝试自己不懂的行业,我知道一部分是不自信,我想问怎么办?...

让你职场社交快速破冰的六个步骤

EMBA职场智囊:普林斯顿大学心理学家Alex Todorov以及 Janine Willis 研究发现,在看见别人脸庞的毫秒之间,人们就有了对此人可信度、可爱度以及能力的判断...

比没有管理更可怕的是什么?

似乎现在大多数的管理者都陷入了这样一个误区:大大小小几乎所有的事情都要事必躬亲,每天有开不完的会议,把自己忙地恨不得一天工作28个小时,仿佛是只有这样...

升职难加薪慢,怪你不懂这一点

事实上,我们每个人都不可能找到一份百分百完美的工作。职场生活就是人生的一部分,人生不可能永远顺风顺水,同理在职场中也是困难重重。...

老板们最看重的4种特质,你有吗?

精英人才在工作中总是最求极致,坚持把事情做到最好,总是多做一步,得到的结果当然也会超出预期,更能得到老板的青睐。...

99%的职场人从不知道的无敌技能!

每一个职场人都会有这样的感受:每天忙忙叨叨,甚至晚上9-10点都下不了班。但是又不知道自己具体忙了些什么,总觉得是在不停地打杂,跑过来跑过去,而自身能力似...

面对职场困惑,退一步海阔天空

【EMBA职场智囊】在不同的职业发展阶段,职场中人都会面临不同的选择困惑。有时你需要深入思考不断提高技能;有时可以向你的前老板求教前进的方向;有时则需...

丢开那些谈薪套路,只需关注两点

丢开那些谈薪套路,只需关注两点...

真正的好领导,绝不会有求必应

作为管理者,可能你希望给予团队里所有人更多的关注。但某些员工似乎需要你去特别关注他们。...

都市人群减压新法则

EMBA职场智囊,多位国外科学家一致向都市脑力劳动人群提倡,身体越是疲劳,就越要强迫自己挤出一定时间进行适当运动。同时,还要做好膳食功课,及时补充身...

如何对员工进行职业生涯规划设计?

研究发现,对员工做职业生涯规划是有目的性的。第一是支持公司的战略实现,第二是实现员工的个人成长。...

年底绩效考,怎么谈升职?

如果你是一枚职场“小鲜肉”,怎样运用“GROW”工具来准备年底绩效考核时与老板的谈话,尤其是升职呢?...

管理是盯出来的,潜力是逼出来的

让下属因为你而成长,拥有正确的人生观,价值观,并具备了完善的品行,不断的成长,就是主管对员工最伟大的爱!...

职场办公室里不能用的十个词

每个初涉职场的职员都曾意气风发,或学习,或上进,当心中有梦想和追求,行动上体现的必然是无限的热情,工作的积极性呈现直线上升,但是职场社交礼仪也是不能忽...

我们在工作场所快乐吗? 打破令你不快乐的六个观点

【EMBA​职场智囊】经济的红灯又重新亮起来了一一或者至少已经开始在闪了。那么你的办公室里现在是什么情形?我们在工作场所快乐吗? —打破令你不快乐的六...

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