【EMBA职场智囊】每个人在职埸上与人打交道时，都有过困惑，有些人或他们的行为是令你讨厌的，到底有哪些类型的人和那些令人讨厌的行为是什么呢？...

EMBA职场智囊:最近听朋友讲了这样一件事:年底绩效考评,A和B两个人的绩效完成情况都差不多,但是A的年终奖却比B高了一个等级。...

EMBA职场智囊:人不可能是全能型的,在合作中始终要把人品和态度放在更重要的位置。...

请问内心缺少一把火,不敢发展,不敢尝试自己不懂的行业,我知道一部分是不自信,我想问怎么办?...

EMBA职场智囊：普林斯顿大学心理学家Alex Todorov以及 Janine Willis 研究发现，在看见别人脸庞的毫秒之间，人们就有了对此人可信度、可爱度以及能力的判断...

似乎现在大多数的管理者都陷入了这样一个误区:大大小小几乎所有的事情都要事必躬亲,每天有开不完的会议,把自己忙地恨不得一天工作28个小时,仿佛是只有这样...

事实上,我们每个人都不可能找到一份百分百完美的工作。职场生活就是人生的一部分,人生不可能永远顺风顺水,同理在职场中也是困难重重。...

精英人才在工作中总是最求极致,坚持把事情做到最好,总是多做一步,得到的结果当然也会超出预期,更能得到老板的青睐。...

每一个职场人都会有这样的感受:每天忙忙叨叨,甚至晚上9-10点都下不了班。但是又不知道自己具体忙了些什么,总觉得是在不停地打杂,跑过来跑过去,而自身能力似...

【EMBA职场智囊】在不同的职业发展阶段，职场中人都会面临不同的选择困惑。有时你需要深入思考不断提高技能;有时可以向你的前老板求教前进的方向;有时则需...

丢开那些谈薪套路，只需关注两点...

作为管理者,可能你希望给予团队里所有人更多的关注。但某些员工似乎需要你去特别关注他们。...

EMBA职场智囊，多位国外科学家一致向都市脑力劳动人群提倡，身体越是疲劳，就越要强迫自己挤出一定时间进行适当运动。同时，还要做好膳食功课，及时补充身...

研究发现,对员工做职业生涯规划是有目的性的。第一是支持公司的战略实现,第二是实现员工的个人成长。...

如果你是一枚职场“小鲜肉”，怎样运用“GROW”工具来准备年底绩效考核时与老板的谈话，尤其是升职呢?...